Commis administratif(ve) d'entrepôt

Référence du poste: RUS3272
Lieu: Boucherville

Nous sommes actuellement à la recherche d’un commis d'entrepôt sur le quart de soir pour notre division Acier Leroux à Boucherville.

Relevant du coordonnateur administration et support aux opérations, le titulaire du poste apporte un support administratif à l'équipe de l'entrepôt et travaille en collaboration avec nos fournisseurs et clients. Il s'agit d'un emploi permanent et à temps plein.

Principales responsabilités:

  • Prendre et traiter les appels et les courriels. Effectuer la prise de rendez-vous pour la réception de marchandises.
  • Accueillir et servir les chauffeurs de nos fournisseurs et de nos clients.
  • Préparer les documents utiles à la réception et l’expédition de marchandises
  • Effectuer l’impression d’étiquettes pour la marchandise entrante. Faire certaine mise à jour de l’inventaire au système
  • Classer, numériser et transmettre des documents
  • Prendre connaissance des demandes de ramassage et préparer les documents de commandes.
  • Être un lien indispensable entre le département des ventes, les employés d’entrepôts, nos différentes filiales et nos fournisseurs.

À l’occasion :

  • Effectuer la saisie de données pour la paie des employés de l’entrepôt
  • Effectuer la répartition de nos chauffeurs, préparer les routes de livraisons, offrir le soutien aux chauffeurs en cas de besoin et joindre les clients en cas de retard. Effectuer un suivi auprès de nos vendeurs.
  • Préparer et transmettre des documents de douanes pour l’expédition de marchandises.

Notre offre: 

  • Salaire concurrentiel
  • Assurance-vie/Décès et mutilation par accident de base (Payée par l’employeur)
  • Prestations d'invalidité de courte et longue durée
  • Assurance supplémentaire soins dentaires et de santé (Payée par l’employeur)
  • Assurance assistance voyage d'urgence
  • Régime de retraite à cotisations déterminée (RRCD)
  • Régime à valeur partagée (Achat d’actions de Métaux Russel)
  • Programme d'aide aux employés (PAE)
  • Programme de de bonification
  • Programme de référencement
  • Programme de bourses d’études pour les enfants de nos employés
  • Aide aux études pour le perfectionnement lié à la carrière

Le profil recherché:

  • Polyvalence et facilité d’apprentissage
  • Capacité à prioriser et gérer plusieurs tâches simultanément
  • Bon esprit d’équipe et bonne communication
  • Facilité à utiliser les outils informatiques de base (Un atout)
  • Flexibilité face à l’horaire de travail. Disponibilité à travailler de jour comme de soir et d’effectuer des remplacements.

Pour un aperçu plus détaillé de la succursale Acier Leroux Boucherville, appuyez ici !

Seuls les candidats retenus seront contactés. Le masculin a été utilisé dans le seul but d'alléger le texte.

À PROPOS DE MÉTAUX RUSSEL

Métaux Russel est l’une des plus importantes sociétés de distribution de produits de métaux en Amérique du Nord avec un intérêt croissant pour la transformation à valeur ajoutée. Elle exerce ses activités dans trois segments : les centres de services, les magasins du secteur de l'énergie et les distributeurs d'acier. Son réseau de centres de services propose une vaste gamme de produits de métaux dans diverses tailles, formes et spécifications, y compris des produits d'acier au carbone laminés à chaud et finis à froid, des tuyaux et des produits tubulaires, de l'acier inoxydable, de l'aluminium et autres métaux spécialisés non ferreux. Ses magasins du secteur de l'énergie proposent une gamme de produits spécialisés qui cible les besoins des clients du secteur. Ses distributeurs d'acier vendent de grandes quantités d'acier à d'autres centres de services et à de grands fabricants d'équipement principalement à l’état « brut ».

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Questions

L’engagement de Métaux Russel envers la santé et sécurité

Nous nous efforçons de créer un milieu de travail sans accidents ni blessures. Nos normes de santé et sécurité sont appliquées partout dans la société, de l’atelier aux bureaux du conseil d’administration. Nous offrons des séances de perfectionnement, de formation et de sensibilisation afin que tout le personnel puisse être responsable de sa santé et de sa sécurité ainsi que de celles des collègues et des visiteurs. Tout notre personnel est responsable de suivre des procédures de travail sécuritaires, d’être au courant de tous les dangers et de prendre les mesures appropriées. La sécurité au travail est une condition d’emploi.